2012年10月21日，，，，，，公司约请中国人民大学李安博士作《立异头脑与治理哲学》专题培训，，，，，，公司本部及子公司中层以上职员加入了培训。。。。。。。。

李安先生对头脑误区形成的缘故原由、治理立异头脑的形成以及立异头脑能力的提高等举行了深入浅出的解述。。。。。。。。他站在哲学的高度引用《周易》中的句典，，，，，，团结历史典故提出治理哲学的三大假设条件，，，，，，剖析了企业是什么，，，，，，剖析了治理的基本职能，，，，，，提出了企业治理最终目的是增进人的周全、自由生长。。。。。。。？？？？？？？？沃校，，，，，李先生与学员举行了优异的互动，，，，，，并就哲学和治理问题与学员作了进一步的探讨。。。。。。。。李先生的授课饱含哲理、抑扬抑扬、生动深刻，，，，，，使全体参会职员受益匪浅。。。。。。。。

李安先生从1995年最先，，，，，，从事企业文化构建和实验、企业培训系统建设、企业形象治理、团队建设方面的研究、实践和讲学，，，，，，是现在海内培训领域里既具有雄厚的理论功底，，，，，，又具有富厚的市场体验的商儒型培训专家之一，，，，，，曾先后为1000多家企业举行过企业培训和治理照料咨询效劳。。。。。。。。