凭证单位事情需要，，，，，，现就2025年蚌埠市招标投标咨询效劳有限公司果真招聘事情职员通告内容如下：

一、招聘原则
　　（一）坚持果真公正，，，，，，竞争择优。。。。。。。

（二）坚持考试考察，，，，，，择优任命。。。。。。。

（三）坚持统一规范，，，，，，分级认真。。。。。。。

二、招聘妄想

本次妄想面向社会果真招聘1名事情职员，，，，，，详细招聘岗位及条件详见附件。。。。。。。

招聘岗位妄想等信息在luck18官网、蚌埠市人才生长集团微信公众号上统一宣布。。。。。。。后续相关考试事项将在蚌埠市人才生长集团微信公众号宣布。。。。。。。

三、招聘工具和条件

招聘工具为国家认可的大学本科及以上学历，，，，，，切合招聘岗位条件，，，，，，且必需切合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和执法;

(三)具有优异的品行;

(四)岗位所需的专业或手艺条件;

(五)顺应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。。。。。。。

果真招聘职员岗位表中的“35周岁以下”为“1990年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年岁盘算的依此类推)；；；；；事情履历要求，，，，，，阻止时间为2025年7月1日。。。。。。。

有下列情形之一的职员，，，，，，不得报考：

（一）不切合岗位招聘条件的职员；；；；；

（二）在读的整日制通俗高校非应届结业生；；；；；

（三）现役武士；；；；；

（四）曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员;

（五）经人社部分认定具有考试违纪行为且在停浚？？？？？计谀诘；；；；；

（六）凭证国家、省有关划定，，，，，，尚在最低效劳年限内的机关、事业单位正式在编事情职员；；；；；

（七）被依法列为失约团结惩戒工具的职员。。。。。。。

（八）保存执律例则划定的其他不得报考情形的。。。。。。。

四、招聘程序

招聘事情凭证以下环节依次举行，，，，，，每个环节要确保政策果真、信息果真、程序果真、效果果真。。。。。。。详细程序为：报名、资格审核、面试、体检考察、公示、任命等。。。。。。。

（一）现场报名和资格审核

1.现场报名

时间：2025年7月9日至7月15日（上午9:00-11：30；；；；；下昼3:00-5:00）节沐日除外。。。。。。。

所在：蚌埠市人才生长集团（涂山路1757号投资大厦14楼1403室）

逾期不再补报，，，，，，须使用自己统一有用住民身份证举行报名和加入考试。。。。。。。招聘时代，，，，，，考生须提供有用通讯方法，，，，，，并确保联络流通，，，，，，不然责任和效果自尊。。。。。。。

报名时，，，，，，报考职员要仔细阅读并签署诚信允许书，，，，，，提交的报考申请质料应真实、准确，，，，，，所填信息必需与自己现真相形、报考条件和所报考的岗位要求一致。。。。。。。资格审查贯串果真招聘全历程，，，，，，凡弄虚作假通过资格审查，，，，，，着实际情形与报考条件划定不符的，，，，，，一经查实，，，，，，即作废考试、聘用等资格。。。。。。。

2.提交质料

①报名职员需提交近期2张2寸免冠证件照；；；；；

②自己有用住民身份证；；；；；

③学历证书、相关资质证书及职称证书（若有）；；；；；

④报名表（现场领。。。。。。。；；；；；

⑤事情履历证实：须提供加盖单位公章的事情证实、劳动条约或同时期社保缴纳证实原件（能证实事情年限及事情岗位提供其一即可）。。。。。。。

以上质料均提供原件及复印件一份。。。。。。。

3．资格审核

待报名竣事后，，，，，，将由评审专家组凭证报考条件等综合因素举行统一审核，，，，，，审核通过的考生将电话通知，，，，，，审核未通过的考生将不再通知。。。。。。。

4.开考比例

报考统一岗位的报考职员，，，，，，确认报考人数与岗位招聘妄想数的比例抵达3:1方可开考，，，，，，未抵达开考比例的，，，，，，经公司研究决议是否开考。。。。。。。

5.准考证发放。。。。。。。浚？？？？？忌拥缴蠛送ü缁昂蟀匆笄巴付ㄋ诹烊∽伎贾。。。。。。。

（二）笔试

1.笔试形式和内容。。。。。。。笔试接纳闭卷考试的方法举行，，，，，，笔试内容为招标署理事情所涉及的执法、规则和现实运用等综合知识，，，，，，所有考生须加入，，，，，，笔试满分100分。。。。。。。

2.笔试时间和所在。。。。。。。详细笔试时间、所在和要求详见准考证。。。。。。。

笔试最低控制及格分数线为60分，，，，，，考生笔试效果低于60分的，，，，，，作废进入面试资格。。。。。。。

3.笔试效果宣布

笔试效果将在蚌埠市人才生长集团微信公众号上宣布，，，，，，请实时关注。。。。。。。

（三）面试

凭证招聘妄想数，，，，，，依笔试效果从高到低按3:1的比例确定到时势试人选，，，，，，缺乏划定比例的按现实人数确定。。。。。。。最后一名若有多名考生笔试效果相同的，，，，，，一并确定为到时势试人选。。。。。。。入围面试的职员会以电话的形式通知考生领取面试通知书。。。。。。。

面试接纳非结构化面试形式举行，，，，，，周全考察考生的专业手艺能力、综合剖析能力、情境应变能力、语言表达能力等，，，，，，满分100分，，，，，，面试最低分数线为70分，，，，，，面试效果未抵达最低分数线的考生，，，，，，不予进入体检和考察。。。。。。。

（四）效果合成

凭证笔试效果40%、面试效果60%的比例合成报考职员最终效果。。。。。。。最终效果均以百分制盘算，，，，，，每次盘算合效果果时均保存到小数点后两位，，，，，，小数点后第三位四舍五入。。。。。。。

面试及最终效果将在蚌埠市人才生长集团微信公众号宣布。。。。。。。

凭证报考职员最终效果由高分到低分顺序，，，，，，按1：1比例确定体检和考察工具。。。。。。。如最终效果相同，，，，，，依次以笔试效果、面试效果顺序排序。。。。。。。若考生各科目效果均相同，，，，，，则接纳加试的要领，，，，，，加试计划另行宣布。。。。。。。

（五）体检

1.体检工具统一到指定医院加入体检。。。。。。。加入工详细检缺乏格的，，，，，，凭证效果在统一岗位内从高分到低分依次递补。。。。。。。

2.体检用度由应聘者自己肩负。。。。。。。

（六）政审背调

凭证报考职员的考试总效果，，，，，，按所报考岗位妄想数1:1的比例，，，，，，从高分到低分确定进入政审背调职员名单。。。。。。。进入政审背调环节职员需提供自己所在单位的联系人和联系电话，，，，，，利便背调组织方举行相同确认。。。。。。。

对政审背调工具的德、能、勤、绩、廉情形及其营业水平与报考职位的适合水平举行实地考察，，，，，，突出营业能力，，，，，，深入考察品德品行，，，，，，强化专业素养考察，，，，，，注重考察事情实绩，，，，，，增强作风和廉政情形考察。。。。。。。

报考职员须提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证实》。。。。。。。建议报考职员选择线上治理。。。。。。。报考职员可下载皖事通App举行线上治理并打。。。。。。。ㄏ呱现卫砺肪叮汗残Ю---无犯法纪录证实）。。。。。。。

体检、考察及格人选泛起缺额的，，，，，，凭证划定程序和时限，，，，，，在同岗位报考职员中，，，，，，按考试最终效果从高分到低分依次等额递补，，，，，，如最终效果相同，，，，，，依次以笔试效果、面试效果排序。。。。。。。
　。。。。。。。ㄆ撸┢赣檬中按

凭证笔试、面试、体检与考察情形，，，，，，由公司研究确定拟聘用人选，，，，，，举行为期5个事情日公示。。。。。。。公示无异议的或虽有反应但经核查不影响聘用的拟聘用职员，，，，，，按有关划定和相关报批程序，，，，，，治理聘用手续，，，，，，并按划定签署聘用条约。。。。。。。试用期满及格的，，，，，，予以正式聘用，，，，，，缺乏格的，，，，，，作废聘用资格。。。。。。。

五、其他事项

（一）应聘职员对提交质料的真实性认真。。。。。。。

（二）资格审查资料原件就地返还，，，，，，复印件等相关资料不予退还，，，，，，本公司允许对应聘职员所提供的所有信息保密。。。。。。。

（三）应聘职员要严酷遵守招考纪律，，，，，，不得弄虚作假，，，，，，违者作废应聘资格，，，，，，已任命的扫除劳动关系。。。。。。。

（四）应聘职员须坚持通讯流通，，，，，，逾期未按要求加入招聘有关程序的，，，，，，视为自动放弃。。。。。。。

（五）本次招聘不指定任何课本、温习资料，，，，，，也不举行、不委托举行任何形式的向导和培训运动。。。。。。。

招标投标公司政策咨询电话：0552-2077806

市人才生长集团：0552-3183361